À première vue, les personnes ayant des capacités mentales vivent beaucoup plus faciles et plus intéressantes que les autres. Mais il y a un autre côté de la médaille, l’expert de l’intelligence émotionnelle Travis Bredberry prévient.
Les gens intelligents font souvent des erreurs stupides dans les cas où le bon sens ordinaire est nécessaire pour résoudre le problème. En raison de leur intelligence exceptionnelle, ils parviennent à confondre des situations simples afin qu’il ne soit pas clair – de rire ou de pleurer. Comme l’a dit Voltaire: "Tout le monde ne voit pas l’évidence".
Les scientifiques ont réfléchi à cette contradiction depuis des décennies. Pourquoi la pensée rationnelle est rarement ami avec l’intelligence, l’une des premières à comprendre le professeur de la Yale School of Management, Shane Frederick.
Au cours de ses expériences, Frederick a proposé de résoudre des problèmes simples, comme ceci: «Bit et la balle sont un dollar et dix cents. Bit coûte un dollar plus cher qu’une balle. Combien coûte la balle?"Il a découvert que certains s’échangeaient immédiatement" dix cents ", en toute confiance qu’ils ne se sont pas trompés.
Vous savez probablement que la bonne réponse est: «cinq cents» (et le bit, respectivement, 1 dollar 5 cents). S’il y a des doutes, trouvez la réponse en résolvant l’équation du type x = y + 1. Très probablement, vous êtes intéressé par la façon dont il se trouvait avec l’intellect de ceux qui ont rendu hâtivement une mauvaise décision.
Les psychologues de l’Université de James Madison sont également devenus intéressants. Par conséquent, ils ont distribué des tests similaires pour la logique de centaines de personnes, puis ont comparé la précision des réponses avec le niveau de leur intelligence. Curieusement, les chercheurs ont découvert que les personnes les plus intelligentes se sont principalement trompées parce qu’elles sont psychologiquement incapables de résoudre les tâches d’attention.
Les intellectuels font plus souvent des erreurs stupides, car il y a des angles morts dans leur logique. Ces taches surviennent parce que les gens intelligents surestiment leur capacité à raisonner. Autrement dit, ils sont tellement habitués à avoir toujours raison et à donner des réponses rapides qu’ils ne comprennent même pas où ils "percés".
Mais les ignorants à part entière ont fait face à la tâche de la batte et du ballon pour "Excellent". N’est-il pas dommage que plus de la moitié du Harvard, de l’Institut de Princeton et du Massachusetts du Massachusetts ait répondu à incorrecte de la même question?
Les personnes les plus intelligentes ne veulent pas reconnaître https://medicamentimpuissance.com/generique-levitra-sans-ordonnance-en-ligne/ leurs propres erreurs. Quel que soit le niveau d’intelligence, nous sommes tous soumis à la "bloque-aveugle" si appelée ". En d’autres termes, nous remarquons facilement les erreurs des autres et refusons de voir notre.
Plus l’erreur est stupide, plus il est difficile pour une personne intelligente d’accepter qu’il l’a commis. Bien que personne ne s’assoit sur des tâches délicates comme un test et une balle, les mêmes parties du cerveau sont impliquées dans leur solution qui sont utilisées dans la pensée quotidienne. Ainsi, la tendance à faire des non-sens hante les gens talentueux au travail.
Considérez les cas les plus courants lorsque les gens intelligents parviennent à fournir un service d’ours.
1. Les gens talentueux sont trop confiants
Des années féminines ont conduit au fait qu’ils commencent à croire inconditionnellement en leurs capacités exceptionnelles. Quand il y a tellement de réalisations, chatouillant agréablement l’ego, il est naturel de s’attendre à ce que tout fonctionne toujours.
Cependant, c’est une attente dangereuse. Les gens talentueux n’admettent souvent pas qu’ils ont besoin d’aide, et s’ils admettent qu’ils doutent que quelqu’un peut lui fournir.
2. Ils appuient trop fort pour les gens
Les gens talentueux deviennent "super-efficaces", car ils réussissent facilement.
Ils ne comprennent tout simplement pas à quel point le reste doit fonctionner pour obtenir les mêmes résultats, et donc pressé trop fort pour les gens. Définissez une barre exorbitante et, lorsque les collègues n’ont pas le temps ou ne donnent pas le meilleur résultat, ils croient qu’ils sont simplement paresseux. Ensuite, ils appuient encore plus et manquent l’occasion pour aider les autres à se fixer des objectifs.
3. Ils devraient toujours avoir raison
L’un de nous n’est pas facile à mettre en place nos propres erreurs. Les gens talentueux sont encore plus difficiles, car ils sont tellement habitués à toujours être au sommet que cela est devenu une partie de leur identité. Ils perçoivent leur tabagisme comme une insulte personnelle, et à droite – comme quelque chose accessible.
4. Ils ont une faible intelligence émotionnelle
Bien que le coefficient d’intelligence (QI) et l’intelligence émotionnelle (EQ) soient des concepts fondamentalement différents (en moyenne, les personnalités talentueuses ont le même égaliseur que tout le monde), lorsqu’une personne douée a un égaliseur faible, il est doublement insultant.
Pour les personnes ayant un QI élevé et un monde de l’équation faible – c’est une méritocratie, un système où une élite éduquée règne. Réalisations – tout, les gens et les émotions – rien. Ceci est tout simplement ridicule, puisque l’enquête TalentsMart, dans laquelle le millionième public a participé, y compris des génies, a montré: juste les personnes avec le plus haut égaliseur réussissent de grands succès.
5. Ils sont remis lors du premier échec
Si vous regardez au moins occasionnellement des événements sportifs, vous avez probablement vu les visages choqués des perdants des athlètes, dont tout le monde s’attendait à des victoires. Les gens talentueux tombent facilement dans le même piège et considèrent la défaite comme la fin du monde, car un succès constant a donné lieu à de grandes attentes à l’intérieur.
Ceux qui ont du mal à travailler pour chaque réalisation ont fait plus d’une tentative et ont appris à faire face aux échecs. Ils les acceptent calmement, car ils savent que ce sont des «pas» dans les escaliers du succès.
6. Ils manquent de persévérance
Lorsque tout s’avère en cliquant sur leurs doigts, les gens commencent à traiter les travaux à forte intensité de la main-d’œuvre quant à la torture.
Si des personnalités talentueuses ne peuvent pas faire face à quelque chose sans trop d’effort, elles sont bouleversées et gênées. Et donc ils arrivent à une fausse conclusion: puisque je ne pouvais pas réussir, quelque chose ne va pas avec moi. En conséquence, ils jettent le cas à mi-chemin et prendront une tâche qui renforcera leur sentiment de signification. Souvent, ils n’essaient même pas de développer la persévérance nécessaire pour atteindre un nouveau niveau.
7. Ils sont habitués au multitâche
Les gens talentueux pensent beaucoup plus vite que les autres, ce qui les rend impatients. Ils aiment tout prendre et tout de suite, afin qu’il n’y ait pas de temps d’arrêt. Développer des activités orageuses, puis il semble que le multitâche soit vraiment utile, car une personne a plus de temps.
Cependant, l’étude de l’Université de Stanford a montré le contraire. Premièrement, le multitâche réduit la productivité. Deuxièmement, les gens qui prennent souvent quelques tâches en même temps et croient qu’ils le font bien, en fait, fonctionnent bien pire que ceux qui préfèrent tout faire à leur tour.
8. Ils n’acceptent pas les conseils et les commentaires
Les personnes talentueuses ont tendance à sous-estimer l’opinion de quelqu’un d’autre – ils ne croient pas que quelqu’un d’autre soit si compétent pour leur donner des conseils utiles. Cela les empêche non seulement de croître et d’améliorer la qualité du travail, mais aussi détruit les relations – à la fois professionnelle et personnelle.
Bien qu’il puisse sembler que le but de cet article est de faire honte aux gens talentueux, ce n’est pas le cas. Parfois, les cadeaux de destin inestimables, y compris une intelligence extraordinaire, sont inclus avec les tests. Et si quelqu’un ne veut pas se traiter objectivement, il échange simplement son talent par des bagatelles. Et ce n’est certainement pas du tout intelligent.